深耕厚植廉洁文化 营造风清气正氛围

习近平总书记多次强调，要加强新时代廉洁文化建设。华安期货有限责任公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极响应行业廉洁文化建设号召，全面落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，提高政治站位，强化责任担当，坚持依法经营、合规展业、严防风险、稳健发展，将廉洁文化建设融入到经营管理中去、落实落细到日常工作中去。

公司在探索廉洁文化建设的工作中，紧密结合中央关于廉洁文化建设的新要求，多措并举，多措“廉”动，积极开展廉洁文化建设，着力营造风清气正的氛围。

一、加强组织领导，完善廉洁制度

坚强的组织领导，是顺利推进廉洁文化建设的关键。完善的制度机制，是有序开展廉洁文化管理工作的保障。一方面公司成立企业文化建设领导小组，组织和指导公司包含廉洁文化在内的企业文化建设，确保工作有序推进。进一步加强公司企业文化建设工作组织领导和统筹协调，形成工作合力，扎实推进公司企业文化建设工作迈上新台阶。另一方面，公司持续加强制度建设，制定有《华安期货党风廉政建设责任制实施办法》《华安期货有限责任公司党风廉政建设考核细则》《华安期货有限责任公司纪检监察工作制度(试行)》《华安期货有限责任公司及从业人员廉洁从业管理办法》等制度，加强党风廉政建设，细化公司廉洁从业风险防控要点，实现廉洁从业风险防控的全覆盖。

二、注重思想引领，弘扬廉洁精神

公司不断加强廉洁文化建设的政策传导，积极探索廉洁文化阵地建设。2023以来，为增强党员干部党性修养和廉洁自律意识，公司重点加强党风廉政宣传和警示教育工作。一是组织党员干部赴安徽省党风廉政教育馆开展警示教育，广大党员在参观中接受了深刻的党性教育和思想洗礼，把警示教育成果转化为推动公司高质量发展的强大精神动力。二是组织全体党员观看警示教育片，对党员干部进行纪律教育。三是通过集中学习、自主学习、讨论交流等方式开展常态化的廉政作风教育，将廉洁文化建设工作落在日常、压在实处，要求全体员工坚定政治立场，守住廉洁底线。

在探索廉洁文化阵地建设方面，公司依托办公楼道及走廊精心打造廉洁文化墙，营造了风清气正的良好氛围。让全体员工在潜移默化中进一步增强职业操守，引导全体员工在耳濡目染中夯实清正廉洁的思想根基，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三、丰富培训教育，坚定廉洁信念

公司持续开展廉洁教育，让全体员工常怀戒备之心、绷紧廉洁之弦，切实将廉洁从业意识入脑入心入行，为推动公司高质量发展提供坚实作风保障。2023年3月至6月，公司集中开展“合规于心 守规于行”合规主题宣传季活动。廉洁从业作为主题宣传季活动重要内容组成部分，已面向全体员工开展廉洁从业教育培训、发放合规风险自查电子问卷、要求全体员工签署《合规执业及廉洁从业承诺书》，张贴廉洁从业宣传标语，充分发挥廉洁教育作用。同时秉持以案示警、以案促改的原则，公司编纂《处罚案例汇编》并印发至全体员工手中，其中设专章对行业近年来的廉洁从业典型案例进行详细解读，引导员工要以案为鉴，时刻做到警钟长鸣，充分发挥典型案例的警示、震慑、教育作用。

四、强化检查监督，筑牢廉洁根基

为有效促进廉洁从业文化建设，公司建立廉洁防控监督机制，点亮廉洁从业监督“四盏灯”。一是擦亮履职尽责“探照灯”，开展述职述廉及民主测评。公司严格落实“一岗双责”，通过开展述职述廉及高管民主测评，实现组织和群众监督权的充分发挥，不断加强公司领导班子及中层管理人员的廉政责任意识，促进党员干部履职尽责、廉洁自律。二是用好组织监督“指示灯”，严格落实中央八项规定精神和财经纪律。公司严格按照《关于开展违反中央八项规定精神和财经纪律问题专项整治的通知》中的检查项目，认真自查，并要求中层以上领导干部签署承诺书，压力层层传导、责任层层落实。三是立身群众监督“聚光灯”，加强民主管理和民主监督。为落实中央八项规定精神，真抓实干，畅通信访渠道，公司设立意见箱，广泛听取员工意见和建议，加强公司内部员工的沟通与交流，及时发现廉洁风险点，为各项工作的稳步推进提供有力保障。四是常亮自我监督“警示灯”，抓好日常监督和检查工作。公司将廉洁从业专项纳入各项业务自查、分支机构检查及专项检查的内容中，督促各单位对发现的问题及时进行整改，确保将廉洁从业整体管理目标嵌入到日常监督检查工作中。在重要时间节点，公司向全体员工发送廉洁从业提醒邮件，对涉及人、财、物重点业务环节，加强廉洁风险防控。

华安期货时刻担负着廉洁文化建设的政治责任，持续探索创新廉洁文化建设的形式，切实发挥廉洁文化宣传的作用，久久为功，善作善成，推动华安期货廉洁文化建设工作再上新台阶。